当下，“学生难管，孩子难教”，这是不争的事实。“老师在管理违纪学生时，如果学生先动手打老师”，老师需要理智，师生之间不要谈什么“自卫权”好吗？否则你会很“悲催”。

现今，教师为人师表，以身示范，一定要做到“打不还手，骂不还口”。否则，你一不小心，就有可能会丢掉“饭碗”的。我们学校最近发生了一件事，就是一个惨痛的教训。一位老师在放学时，在校门口看到一名学生吸烟，老师想上前予以阻止，还没等老师批评教育学生，学生回头破口大骂。老师异常气愤，揪住了学生，质问为啥骂人，学生挥拳打了老师。老师只是出于“自卫”，用胳膊挡了一下。没想到的是旁边学生大喊大叫“老师打人了”，并且还有人报了警。老师被警察带入派出所，家长来了之后不依不饶。到目前为止，还没处理完，家长大闹学校和教育局，提出赔偿，并要求处理老师。老师还谈什么“自卫权”呢？时下，老师就是吃良心饭，干良心活。一旦发现学生违纪，出于教师的良知和责任，绝不能听之任之，置之不理。但是，管的太宽了抑或方式和方法稍有不当，就会“引火烧身”的。遇到学生违纪，老师肯定严管，要有学生或其他老师为证，如果与学生发生冲突，要冷静，即使学生先动手，也要克制。因为学生敢先“动手”，一方面根本不畏惧你，另一方面可能故意而为之，就是想激怒你，“引君入瓮”。如果你“自卫”，那就上当了，轻者赔礼道歉，严重可能背个处分，得不偿失。即使被打了，并非不能解决，有后果，可以提起诉讼，予以赔偿。没有严重后果，可以要求学校严肃处理学生，家长公开道歉。这样既挽回影响，又保留了颜面，主动权掌握自己手里。